![]() |
![]() |
#7 | |
F
Регистрация: 23.04.2014
Сообщений: 12,393
![]() |
![]() Цитата:
оксфордский словарь дает определение как : "Положение, при к-ром выбор одной из двух противоположностей одинаково затруднителен" а сообщение и не стоило читать-работу предлагали в другой компании.
__________________
"Вы не понимаете-это другое!" (с) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
F
Регистрация: 23.03.2014
Сообщений: 13,330
![]() |
![]()
Главное чтобы не "по контракту на 3 месяца"
__________________
Российские хулиганы - прочь из Европы! ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 | |
F
|
![]() Цитата:
![]() ![]()
__________________
В этом мире жить невозможно. Но больше негде. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
F
Регистрация: 23.04.2014
Сообщений: 12,393
![]() |
![]() Цитата:
неа Вы готовы менять налаженный уклад за + 15-20 процентов к доходу? Новые люди, обучение на новое оборудование. Особливо если Вам уже не 20 когда все меняется легко а полтос? тут стоит подумать. Тут как бы и хочется, деньги то не лишние, и колется-тута все налажено а тама все зыбко. как то так. Дилемма-она самая.
__________________
"Вы не понимаете-это другое!" (с) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
F
Регистрация: 23.04.2014
Сообщений: 12,393
![]() |
![]() не стоит но мысль греет-послать руководство нахуй и уйти. ибо эффективный менеджент умиляет в прошлом году резко все убежали, ибо платили мало, в этом, они слелали индеференнтное лицо и сказали, вот в прошлом году мы видели отток, а в этом вроде норм, зачем нам повышать? то что у них остались люди которых нигде нахуй не нужны, их не беспокоит.
__________________
"Вы не понимаете-это другое!" (с) |
![]() |
![]() |
![]() |
Здесь присутствуют: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2) | |
|
|